Netværk for employee advocacy-managers
Netværk for employee advocacy-managers
- med fokus på viden, erfaringsudveksling og netværk
2024, netværksmøderne afholdes i københavnsområde
Et netværk for dig, der arbejder med at engagere medarbejderne i din virksomhed eller organisations digitale kommunikation.
Netværkets fokus er, at højne dit vidensniveau inden for alle aspekter af employee advocacy – primært ved hjælp af videndeling og sparring fra ligesindede, men også ved inspirationsoplæg fra gæsteoplægsholdere i det omfang, det er relevant.
Det får du:
- Værkstøjskassen fyldt op med den nyeste viden inden for employee advocacy
- Styrket dit netværk med andre employee advocacy-managers
- Overblik over alle aspekter af EA-indsatsen og indsigt i, hvilke områder du kan forbedre
- Konkrete input til udviklingen af din organisations arbejde med employee advocacy
- Skarpe oplæg fra eksperter i det omfang, der er behov
- Netværksfacilitering af Rikke Damgaard.
Netværkets indhold
Der er mange nuancer i at arbejde med employee advocacy og mange discipliner, som skal mestres. Du skal være god til at få projektet op at stå, til at få ledelsen med, du skal have basal viden om flere digitale medier, platforme og kommunikative greb og du skal forstå dig på måling af digitale indsatser. Du skal også kunne engagere og motivere kolleger og selv producere – eller undervise medarbejdere i at producere indhold – der skaber effekt.
Selvom du måske ikke selv skal være inde over alle disciplinerne i din organisations employee advocacy-program, så udvider dette netværk din indsigt i employee advocacy – og klæder dig på til at udvikle din igangværende EA-indsats.
Netværket består af seks netværksmøder fordelt over hele året. Vi kommer godt omkring med inspiration fra forskellige typer organisationer og brancher – og vi dykker også ned i enkelte EA-discipliner undervejs.
- Vi mødes hver anden måned
- Medlemmerne skiftes til at lægge hus til
- Hvert møde har et inspirationsoplæg bestående af enten en case præsenteret af et medlem eller inspiration på konkret EA-emne af gæsteoplægsholder
- Dagens tema følges op af diskussion i mindre grupper eller i plenum relateret til aktuelle dilemmaer og udfordringer
- Formiddagen afsluttes med en hyggelig frokost.
Tilmeldingen lukker om:
Tilmeld dig nu
- 6 netværksmøder fordelt over hele året
- Første møde er den (dato kommer snarest)
- Max 12 deltagere pr. netværk
-
Din investering er:
6.500 kr. + moms
Praktisk information
Hvem kan deltage?
For at kunne deltage i netværket, skal du have erfaring med at engagere medarbejderne i den digitale kommunikation og gerne være ansvarlig for at drive et igangværende employee advocacy-projekt.
Som medlem af dette netværk skal du have lyst til at dele ud af dine egne erfaringer med employee advocacy og blive inspireret og lære af andres erfaringer.
Max antal deltagere i netværket er 12.
Sådan foregår det
Hver gang vil det være oplæg fra et af medlemmerne eller fra gæsteoplægsholdere om dagens temaer. Hver netværksdag kræver, at du deltager aktivt og deler ud af egne erfaringer og udfordringer. Netværksmøderne foregår i et fortroligt rum.
Datoer
1. marts 2023 kl. 9.00-12.30 hos Københavns Kommune.
19. april 2023 kl. 9.00-12.30 hos Gladsaxe Kommune
14. juni 2023 kl. 9.00-12.30 hos Schulstad
23. august 2023 kl. 9.00-12.30 hos Cphbusiness
25. oktober 2023 kl. 9.00-12.30 hos Dansk Retursystem
13. december 2023 kl. 9.00-12.30
Tilmeld dig netværket for employee advocacy-managers.
Netværksleder
Rikke Damgaard
Rikke har arbejdet med digitale kommunikation og strategi i 19 år. De seneste syv år i egen virksomhed, hvor hun hjælper mennesker, virksomheder og organisationer med at styrke deres position i en verden, der bliver mere og mere digital.
Rikke brænder så meget for at engagere medarbejderne, at hun har udgivet to bøger om employee advocacy – første udgave i 2017 og seneste udgave om employee advocacy 2.0 i november 2020. Hun afholder en Masterclass i employee advocacy to gange årligt og holder foredrag og underviser i emnet på konferencer og hos store og små organisationer, der gerne vil give ordet til deres medarbejdere på sociale medier.
