Praktisk info
Målgruppe: Ledere
Varighed: Typisk varer oplægget 1 time afhængig af jeres behov og ledernes tid.
Præmis: Kan afholdes digitalt eller fysisk.
Uddannelsesforløb:
Denne workshop bliver ofte holdt i opstartsfasen af et employee advcoacy-program. Ofte inden medarbejderne bliver undervist i at styrke deres tilstedeværelse
Lederrollen på LinkedIn
Lederens engagement er ofte afgørende for, om medarbejdere lykkes med at skabe synlighed og relationer på LinkedIn. Når ledelsen bakker op og går forrest, bliver det lettere at skabe en kultur, hvor videndeling og digital synlighed er en naturlig del af hverdagen.
I dette oplæg sætter vi fokus på, hvordan ledere kan understøtte medarbejdernes indsats og samtidig styrke deres egen tilstedeværelse på LinkedIn. Deltagerne bliver introduceret til konkrete greb, der kan øge både synlighed, engagement og relationer – og til, hvordan de selv kan indtage en tydelig rolle som digital frontløber og rollemodel.
Oplæggets indhold
Vi dykker ned i de mekanismer, der skaber synlighed på LinkedIn, og ser på, hvordan ledere aktivt kan bidrage til at styrke medarbejdernes tilstedeværelse. Samtidig ser vi på, hvordan ledere selv kan opbygge en stærkere tilstedeværelse på platformen og bruge LinkedIn som et strategisk værktøj til at skabe relationer, synlighed og troværdighed.
Vi kommer blandt andet ind på:
- Hvorfor ledelsen er afgørende for en succesfuld employee advocacy-indsats
- Hvordan ledere kan understøtte medarbejdernes synlighed på LinkedIn
- Hvordan ledere selv kan tage en mere aktiv rolle på platformen
- Hvordan digitale relationer styrker både kultur, netværk og forretning
- Konkrete greb til at skabe en mere aktiv og synlig organisation
Udbytte af oplægget
Deltagerne får indsigt i, hvordan ledere kan være med til at skabe en kultur, hvor medarbejderne har lyst til og mod på at være synlige på LinkedIn.
De får konkrete værktøjer til både at understøtte medarbejdernes indsats og styrke deres egen tilstedeværelse. Samtidig får de inspiration til, hvordan de som ledere kan gå forrest, skabe synlighed omkring organisationens viden og værdier og være med til at sætte retningen for en stærkere digital kultur.
Få et skræddersyet forløb
Jeg skræddersyer oplæg, kurser og workshops, der tager udgangspunkt i jeres organisation, ledelse og ambitioner. Indholdet tilpasses altid deltagernes hverdag og de mål, I ønsker at opnå.
Mød din underviser
Rikke Damgaard
Specialist i employee advocacy – rådgiver inden for digital kommunikation og sociale medier
Rikke har arbejdet med digitale kommunikation og strategi i 21 år. De seneste seks år i egen virksomhed, hvor hun hjælper mennesker, virksomheder og organisationer med at styrke deres position i en verden, der bliver mere og mere digital.
Rikke brænder så meget for at engagere medarbejderne, at hun har udgivet to bøger om employee advocacy – første udgave i 2017 og seneste udgave om employee advocacy 2.0 i november 2020. Hun holder foredrag og underviser i emnet på konferencer og hos store og små organisationer, der gerne vil give ordet til deres medarbejdere på sociale medier.
