Employer branding og employee advocacy er et stærkt makkerpar – men hvordan får man dem til at spille sammen i praksis?
Det finder du ud af i denne episode af Giv ordet til, hvor senior kommunikationsrådgiver Janus Bengtsson deler indsigt i Danmarks Nationalbanks EA-indsats.
Janus afslører, hvordan employer branding skaber den overordnede fortælling, mens employee advocacy lader medarbejdernes personlige historier bringe budskabet til live.
I denne episode bliver du klogere på:
- Hvorfor Kommunikation og HR (i mange tilfælde) bør løfte EA-indsatsen sammen
- Hvilken gave det er for EA-programmet at være 2 om ansvaret
- Hvordan det bedste greb til at få autentiske opslag er: “at pushe ingenting!”
- Hvilke værdier som kun medarbejderne kan formidle med ægte gennemslagskraft
- Og hvorfor det ikke er nødvendigt at have en perfekt strategi, før du kickstarter dit EA-program.
“Lad være med at vente til den perfekt afpudsede plan eller strategi er klar, fordi det kan være svært at vide eller regne ud, hvad der virker i organisationen”, fortæller Janus.
Er du nysgerrig efter at vide mere , så følge Janus Bengtsson på LinkedIn – eller søg på #guldværd og se hvad hans kolleger deler.
Du kan også lytte til podcasten i din yndlings podcast-app
SpotifyHusk – hvis du vil sikre dig, at du får alle episoder af GIV ORDET TIL, så er det en rigtig god idé at abonnere på podcasten via iTunes, Spotify, Podimo eller Google – hvis du er til det.
Og har du lyst til at bakke op om podcasten, så er det bedste du kan gøre at give den en bedømmelse.
Du kan også holde dig opdateret på nye podcasts ved at abonnere på mit nyhedsbrev eller følge mig på LinkedIn.
