Hør hvordan Lyngby-Taarbæk Kommune har arbejdet med employee advocacy som en del af en større Employer Branding indsats – med fokus på både rekruttering og fastholdelse.
Lyt med, når Signe Ortved Krølner fortæller, hvordan hun har arbejdet med at få stolthed og arbejdsglæde ud at leve i sociale netværk ved at sætte skub til personlige fortællinger om stærkt kollegaskab og faglighed.
I denne podcast får du indsigt i:
- Hvor langt man kan nå på et år med fokus på employee advocacy
- Hvordan employee advocacy har styrket netværket på tværs i kommunen
- Hvorfor opslag på sociale medier OGSÅ er intern kommunikation
- Hvilke konkrete greb, der styrker fællesskabet og giver både ledere, konsulenter og chefkokken lyst til at dele
- Og hvordan fejl og justeringer skaber vejen til den gode EA-indsats.
“EA giver mig mulighed for at arbejde med storytelling og mennesker – og så er det virkelig inspirerende og lærerigt at læse alle de micro-historier, der ellers ikke kommer ud i fx pressen eller på møder. Min viden øges markant og jeg bliver endnu mere stolt af at arbejde i Lyngby-Taarbæk Kommune“, fortæller Signe, når jeg spørger hende, hvad hun personligt får ud af at drive EA-indsatsen.
Er du nysgerrig efter at vide mere – eller se, hvad Signes kolleger deler på sociale medier, så søg på #etstærktkollegaskab eller #lyngbytaarbæk – og find Signe Ortved Krølner’s profil på LinkedIn.
Du kan også lytte til podcasten i din yndlings podcast-app
SpotifyHusk – hvis du vil sikre dig, at du får alle episoder af GIV ORDET TIL, så er det en rigtig god idé at abonnere på podcasten via iTunes, Spotify, Podimo eller Google – hvis du er til det.
Og har du lyst til at bakke op om podcasten, så er det bedste du kan gøre at give den en bedømmelse.
Du kan også holde dig opdateret på nye podcasts ved at abonnere på mit nyhedsbrev eller følge mig på LinkedIn.
